—— 让职工“说了算”：3项核心制度经无记名投票全票通过

 4月27日，公司第二届第一次职工代表大会在公司召开。会议深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，严格遵循民主管理、依法履职的原则，公司党支部充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，对本次大会召开草案进行前置研究审议，确保会议方向正确、流程规范。工会主席吕为主持会议，来自公司各岗位的45名职工代表出席会议，履行民主决策、民主监督职责。

 大会严格按照法定程序推进各项议程，首先听取并审议了《第二届职工代表资格审查情况报告》，明确所有参会代表资格合规有效，为大会顺利召开奠定坚实基础。随后，党群工作部经理李丹就涉及职工切身利益的核心制度进行详细解读，从制度修订背景、核心激励导向、具体执行细则等方面进行全面阐释，现场回应职工代表关切，确保代表们全面理解、准确把握制度内涵。

 在充分讨论、分组审议及现场答疑环节，职工代表立足岗位实际，积极建言献策，充分表达全体职工的心声与诉求，形成广泛共识。随后，大会进入无记名投票表决环节，整个过程严格规范、严肃透明，经监票人、计票人现场公开计票，提交大会审议的3项核心制度均获全票通过，充分彰显了职工代表对公司深化改革、规范治理、保障职工权益的高度认可与坚定支持。

 “制度怎么定，咱们职工自己投票说了算，这种参与感让大伙儿心更齐、劲更足了。”来自一线分公司的职工代表会后感慨道。此次职代会严格遵循“支部把关、专业解读、民主决策”的工作原则，切实保障了职工的知情权、参与权、表达权和表决权，是公司将“全过程人民民主”理念融入现代企业治理、健全民主管理制度的生动实践，更是党建带工建、凝聚发展合力的具体体现。

 以此次职代会为新起点，公司将持续深化党建带工建工作机制，坚守国企担当，不断完善职工民主管理体系，把职代会制度优势转化为企业治理效能。公司将始终坚持倾听职工心声、吸纳职工智慧、回应职工诉求，在“倾听—吸纳—回应”的良性循环中，凝聚全员奋进力量，切实维护职工合法权益，推动企业高质量发展迈出新步伐、谱写新篇章。

党群工作部