淬炼管理铁军 数智赋能发展 济通检测公司管理能力进阶培训班圆满结束

来源: 发布时间:2026-03-30 点击率:155

 值此春潮涌动之际,以学习赋能,强化本领,开启新的征程,为深入贯彻人才强企战略,着力打造一支高素质、专业化的管理队伍,济通检测公司于3月23日至25日举办了管理能力进阶培训班。此次培训共有40名中高层管理人员及核心业务骨干参加。


锚定干部新要求 聚焦能力新提升

 在开班仪式上,济通检测公司支部书记、总经理李鑫隆发表了开班讲话,并围绕公司发展大局,对参训学员提出了殷切期望与明确要求。讲话强调,参训学员作为公司发展的“排头兵”与中坚力量,是连接战略与执行的核心枢纽,必须通过学习和实践提升能力、履行责任,肩负起公司改革发展的重任。一是锤炼“硬本领”,正视自身短板,主动加强学习,围绕战略转型与数智化攻坚,全面提升业务素养与决策执行能力,努力成为真正的行家里手。二是扛起“铁肩膀”,强化主人翁意识,勇于直面挑战,主动担当作为,以切实业绩推动公司改革发展。三是胸怀“大格局”,超越部门思维局限,立足公司全局与行业前沿,将个人成长深度融入公司发展蓝图。四是筑牢“防火墙”,时刻绷紧廉洁自律之弦,公正行使权力,自觉接受监督,维护风清气正的良好生态。五是凝聚“向心力”,强化协作意识,打破内部壁垒,有效整合资源,形成推动发展的强大合力。六是永葆“求知欲”,树立终身学习理念,积极拥抱变革,持续推动创新,为公司注入不竭的竞争力源泉。

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立足发展新阶段,满足新需求

 此次培训以“领航赋能、淬炼铁军”为核心宗旨,课程设计兼具理论高度与实践深度,围绕战略思维、管理技能、政策把握、技术赋能、党建引领五大维度搭建系统化课程体系,既涵盖企业管理思维、中高层管理技能等基础核心内容,也设置“十五五”规划、国企改革等政策解读专题,更融入AI赋能检测技术、数智化转型等特色内容,全面覆盖管理干部履职所需的全链条能力,聚焦公司数智化发展主航道,直击业务痛点攻坚核心瓶颈。

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学思践悟新思想,实干笃行新使命

 本次培训是济通检测公司深入贯彻落实国企改革深化提升行动决策部署的重要举措,旨在牢牢把握“十五五”规划实施、交通强国建设以及数智化产业升级的战略机遇期,有效应对公司战略转型攻坚阶段与提质增效关键时期的各项挑战,为公司长远可持续发展注入强劲动力。全体参训学员一致表示,必将珍惜此次学习机会,以高度的政治自觉、严谨务实的态度和奋发有为的精神状态,着力将学习成果转化为前瞻性工作谋划、实质性推进措施和破解难题的过硬能力,持续提升综合素养与领导驾驭水平。在推动公司高质量发展进程中,全体管理人员将以扎实的工作作风和精湛的专业素养,积极担当作为,勇当公司改革创新与数智化转型的先锋力量,团结带领全体职工攻坚克难、开拓进取,为助力公司实现高质量发展、服务交通强国建设宏伟蓝图做出新的更大贡献。


 本次管理进阶培训班的成功启航,标志着济通检测公司在锻造高素质专业化管理铁军的征程上迈出了关键一步。从开班锚定航向,到课程靶向赋能,学员们在沉浸式研学中厘清路径、在智慧碰撞中开阔格局、在深度思辨中淬炼本领,实现了带着“真问题”而来,满载“硬办法”而归。今后,济通检测公司将以此次培训为契机,持续完善人才培养体系,系统化、精准化、专业化地推进能力提升工程,着力推动培训成果加速转化为发展动能。着力锻造一支能力卓越、作风过硬的高素质管理团队,深入推进数字化转型与提质增效等核心工作,稳步向“川内领先、国内一流”的现代化检测企业目标迈进,以更为坚定的国企担当,为交通强国建设贡献更坚实的“铁军”力量。

 

 

四川济通工程试验检测有限公司

2026年3月27日

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